Będą podwyżki w PGG Pensje górników wzrosną o ponad 15 proc.

W kopalniach odbyło się też referendum strajkowe, w którym wzięło udział blisko 58 proc. Pracowników spółki (ponad 21,2 tys. osób), z których 98,65 proc. (przeszło 20,7 tys.) opowiedziało się za strajkiem. „Wnosimy, by w opracowanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA uwzględniono wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na rok 2024. Minimalnym wskaźnikiem, który powinien być ujęty w założeniach do Planu Techniczno-Ekonomicznego JSW SA, powinien uwzględniać poziom inflacji za rok 2023 plus, jeden punkt procentowy” – poinformowali dalej związkowcy. Dzięki tej podwyżce nauczyciele z kilkuletnim stażem zbliżyli się do średniej pensji w kraju, która w III kw.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Argument 2 Sądu Okręgowego – Podwyższenie wysokości wynagrodzenia spowodowane było chęcią zatrzymania pracownika – odwołującej, która otrzymała propozycję zmiany pracy. Wypłaty będą realizowane 10 marca, 10 maja i 10 lipca. Jednorazówki będą wliczane do podstawy ustalania innych świadczeń, m.in. Materiał chroniony prawem autorskim – zasady przedruków określa regulamin. A jak wam się nie będzie podobało, jak nie wytrzymacie, to zrezygnujecie – tak jak robią to tysiące przedstawicieli innych zawodów.

Jednocześnie zastrzegł, że aktualnie Wspólnota Energetyczna skupia się przede wszystkim na naprawie ukraińskiej infrastruktury energetycznej, niszczonej przez rosyjskie bombardowania. Kilkanaście postępowań przetargowych na dostawy stacji transformatorowych. Jak na razie nie poznaliśmy jeszcze jednak nawet zasad, na jakich będzie odbywał się handel energią na „wskrzeszanej” linii Rzeszów – Chmielnicki. Również w przypadku projektu Chełm – Równe te pytania będą wymagały odpowiedzi. – Spotkanie Fed wspierane wzmocnienie waluty amerykańskiej Szczególną uwagę należy zwrócić na obecną sytuację, w której trwa konflikt wojenny wywołany agresją Rosji na Ukrainę.

Dziś podpisano porozumienia płacowe w PGG S.A. Podwyżka dotyczy wszystkich grup pracowniczych. Wzrost cen energii, spadek konkurencyjności, wysoka inflacja, wyższe zadłużenie, skokowa zwyżka wydatków na zbrojenia – to tylko niektóre konsekwencje wojny bijące w europejską i polską gospodarkę. Paradoksalnie, część z nich może wyjść nam na dobre.

Przed nowym prezesem wyzwania związanie z realizacją umowy społecznej z górnikami. Spółka w poprzednim roku przyniosła 3,6 mld zł straty. Gdyby nie pomoc publiczna, ta byłaby jeszcze większa. Realizację nowego połączenia z Ukrainą ułatwi, oddana we wrześniu 2021 r., linia 400 kV Lublin – Chełm.

Kodeks pracy wyraźnie stanowi, iż na molestowanie seksualne w miejscu pracy składać mogą się zarówno zachowania czysto fizyczne jak i te werbalne lub pozawerbalne. Z orzecznictwa Sądu Najwyższego płynie wniosek, że również pozornie neutralny kontakt fizyczny może stanowić zachowanie niestosowne. Również nieodpowiednie elementy werbalne lub pozawerbalne nie powinny być bagatelizowane. Sam sprawca ponosić może za nie odpowiedzialność karną i cywilną, a pracodawca również odpowiedzialność odszkodowawczą przewidzianą w Kodeksie pracy.

Żadna duża inwestycja nie jest możliwa bez finansowania, ale w tym przypadku nie było z tym trudności, gdyż banki chętnie angażują się w przedsięwzięcia związane z OZE i transformacją energetyczną. Wykorzystanie tym celu terenów poprzemysłowych jest dodatkowych atutem, również wizerunkowym. – To dla nas strategicznie ważny projekt i symboliczny krok w kierunku dekarbonizacji polskiej gospodarki oraz zapewnienia taniej i czystej energii elektrycznej – skomentował Andrzej Lewandowski. Energia generowana w Kleczewie będzie odpowiadać zapotrzebowaniu ok. 100 tys. W kolejnych etapach rozbudowy farma może zostać powiększona do ok. 250 MWp w części solarnej oraz o dodatkowe turbiny wiatrowe i magazyny energii.

Zakładany roczny uzysk energetyczny z elektrowni fotowoltaicznej ok. 222 GWh i ok. 47 GWh z farmy wiatrowej. Farma powstaje w gminie Kleczew, na terenach eksploatowanych w przeszłości przez Kopalnię Węgla Brunatnego Konin. Według założeń ma to być jeden z największych parków energii odnawialnej w Europie Środkowo-Wschodniej. Sztandarowym przykładem takiego przedsięwzięcia jest głośny w ostatnich tygodniach projekt Kleczew Solar & Wind – pierwsza w Polsce wielkoskalowa farma fotowoltaiczno-wiatrowa o łącznej mocy 205 MW.

Więc nowa wycena pracy i płacy nauczyciela jest niezbędna. Zwłaszcza że przymusu pracy już dawno nie ma i każdy może powiedzieć nie, więcej pracować nie dam rady. No i z drugiej strony mamy nauczycieli, którzy są na gołym etacie, bez szans na te dodatkowe godziny, bez szans na wychowawstwo, bez szans na przekroczenie drugiego progu podatkowego. Każdy urzędnik, asystent sędziego, kurator zawodowy, specjalista OZSS oraz pracownik obsługi otrzyma 5-procentowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego, z wyrównaniem do początku Traders Home Broker Recenzja 1 stycznia 2025 roku. Poniżej przedstawiamy wynagrodzenie mimalne netto obowiązujące od 1 stycznia 2025 roku dla pracowników pobierających standardowe wynagrodzenie uzyskiwane na pełnym etacie, bez wykorzystania dodatkowych ulg podatkowych tj. Ulga dla młodych, ulga dla rodzin 4+, czy stosowania podwyższonych kosztów autorskich.

Parlament Europejski przegłosował limity emisji CO2 przez nowe samochody osobowe, zakładające, że od 2035 r. W praktyce oznacza to zakaz sprzedaży nowych samochodów osobowych i furgonetek o napędzie spalinowym już za 12 lat. Prowadzić ma to do tego, że po 15 latach obowiązywania nowych przepisów, w 2050 roku praktycznie cały samochodowy transport indywidualny ma być już bezemisyjny.

Pielęgniarki i położne zaszeregowane w grupie piątej otrzymają minimum 8 345,35 zł (wzrost o 1 046,76 zł), a w szóstej grupie 7 690,82 zł, to wzrost o 964,67 zł. Z kolei minimalne wynagrodzenie ratowników medycznych, ujętych w grupie szóstej wyniesie 7 690,82 zł, to wzrost o 964,67 złotych. Koszty stałe wydobycia węgla są ogromne, biorąc pod uwagę rosnące z roku na rok wynagrodzenia górników, a także drożejące materiały i usługi. Jeśli do rosnących kosztów i topniejącego wydobycia dołożymy oczekiwany w 2024 r.

Rok 2025 przynosi szereg zmian w polskim systemie podatkowym i ubezpieczeniowym, które mogą znacząco wpłynąć na prowadzenie działalności gospodarczej. Poniżej omawiamy najważniejsze nowości, na które powinni zwrócić uwagę Aktualne wiadomości w kilku formach przedsiębiorcy. Pracowników, którzy pracują na część etatu, bądź korzystają z dodatkowych ulg podatkowych zapraszamy do skorzystania z darmowego kalkulatora wynagrodzeń. Dzięki niemu poznasz dokładne swoje wynagrodzenie netto (na rękę) z uzględnieniem Twojej sytuacji podatkowej. Odrębny projekt ustawy dotyczy wydłużenia terminu zawieszenia spłat składek na ubezpieczenie społeczne i zobowiązań wynikających z udzielonej pomocy przez PFR do końca 2025 r. Docelowo, jeśli zgodzi się na to Komisja Europejska, zobowiązania te mają zostać umorzone.

Bo, choć środowisko głośno o tym nie mówi, nie może być tak, że nauczyciel pracujący z grupą 30 uczniów zarabia tyle samo, co mający ich 12. Nie może nauczyciel lepszy, osiągający lepsze wyniki mieć tych dzieci w klasie zawsze więcej niż ten gorszy, mniej zaangażowany i dostawać takie samo wynagrodzenie. On w ogóle nie powinien mieć tyle samo płacone.

Jednak, jak wynika z informacji portalu WysokieNapiecie.pl, aby połączenie działało w pełnym zakresie, jaki rysuje się z planu OSGE, prawdopodobnie potrzebne będą jeszcze dodatkowe inwestycje w polskim systemie przesyłowym. Fala renowacji budynków będzie korzystna dla portfeli lokatorów, stworzy nowe miejsca pracy dla tysięcy pracowników przy termomodernizacji i produkcji materiałów budowlanych oraz podniesie wartość nieruchomości. Wsparcie na inwestycje w termomodernizację ma pochodzić z programów unijnych, a po roku 2025 – z planowanego Społecznego Funduszu Klimatycznego, zasilanego wpływami ze sprzedaży praw do emisji CO2 sektorów transportu i budownictwa. Ten nowy fundusz miałby przynieść nawet 72 mld euro. „Zmiany muszą być gruntowne i obejmować nie tylko metody obliczeniowe, lecz także cały system świadectw charakterystyki energetycznej” – przekonują w analizie eksperci KAPE. Zaproponowali między innymi, by podstawową metodą wyznaczania zapotrzebowania na energię była metoda godzinowa.